Уже несколько лет наша компания плодотворно сотрудничает с учебными заведениями, привлекая к работе в организации молодых специалистов. Политика компании заключается во взаимовыгодном обмене ресурсов: предприятие дает реализовать свой потенциал, трансформировать теоретические знания в прикладные навыки, получить реальный опыт работы, а молодые сотрудники в то же время с энтузиазмом приступают к своим обязанностям, приумножают развитие компании, предлагают новые идеи и способствуют развитию процессов организации.
1 июля 2022 года в Казанском энергетическом колледже состоялось торжественное вручение дипломов. В этом году колледж при участии нашего руководства в комиссии по защите дипломных работ выпустил 316 дипломированных специалистов, из них 79 человек получили красные дипломы.
Присутствовав на церемонии вручения, наш директор выразил свои поздравления выпускникам, поддержал их стремления воплотить в жизнь свои амбиции и подчеркнул возможности трудоустройства в ООО «Опора Плюс»
